ゴールドカードは特典サービス満載、審査基準の詳細について
ゴールドカードには一般カードよりも数多くの特典があります。昔ほどではありませんがゴールドカードを持っているステータスは健在です、逆に社会的な信用を得る為にもゴールドカードは必須ですね。折角取得したゴールドカードですから、使えるサービスは積極的に利用しましょう、空港のラウンジサービス、ゴールドディスクは利用しないとゴールドカードンの意味がありません、これだけでも年会費の元をとって有り余ります。またカード会社ごとにショッピングやポイント保険など、一般カードに比べてお得な特典サービスがありますので、前もって特になるサービスを覚えておきましょう。
ゴールドカードの審査基準のひとつに年収があります。具体的な金額の提示があるわけではなく「安定した収入」であることが条件になっています。昔に比べ審査基準も下がってきているので一般的に会社員で300万以上の年収が目安になります。またヤングゴールドカードは年収そのものよりも安定収入に重きがおかれるので取得のハードルはさらに低くなっています。年収の安定しない自営業などは審査が厳しいので会社に勤めていて独立を考えているなら早めに取得しておくと良いですね。
一般カードにも審査はありますが、ゴールドカードはさらに厳しい審査があります。まず安定した収入があること、これには勤続年数も含まれます。また年収や勤続形態もあわせて判断されます。それまでのカードの利用状況も審査の対象になり、過去の支払いや利用状況もおよそ過去5年にさかのぼって判断されます。とは言え、真面目に勤続して支払いも滞りなければ問題ありません、くれぐれも見得をはって虚偽の内容で申請しないようにしましょう。